雇用保険のまとめページ

動画解説について

雇用保険制度について動画で解説しています。

Youtubeチャンネルへのリンク：おしごとーり

　

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雇用保険の受給スケジュール

一般的なスケジュールに関して、自己都合の方と会社都合の方の２パターン説明します。

　

雇用保険加入の条件

まずは雇用保険に入っていないと失業給付はもらえません。

とりあえず給与明細をみて雇用保険が引かれていたらOKです。
ちなみにアルバイトだから雇用保険に入れないとかはありません。

法律で決まっている加入の条件は

が主な条件です。

雇用保険の失業等給付がもらえる条件【加入期間】

そして失業等給付は加入していたからもらえるわけではなくて、加入の期間が必要です。

※１１日以上勤務した月、または８０時間以上勤務した月を１か月とカウントします。

雇用保険の失業等給付がもらえる条件【就職の意思】

もう一つの条件は一言でいうと

就職活動する気がないとダメ！

ということです。

というのは、心意気はよいのですが、雇用保険はうけられません。

どのようなものがダメかというと

といった理由がダメな理由です。

受給期間の延長については『【雇用保険】受給期間の延長申請には診断書が必要？』と『【雇用保険】定年退職後の受給期間延長申請』をご覧ください。

離職理由（会社都合・契約期間満了・自己都合）

主に３パターンの離職理由に分けられます。

会社都合、契約期間満了（定年）、自己都合の３つです。

離職理由については『ハローワークの離職理由コード（離職票、受給資格者証）』こちらをご覧ください。

離職理由に異議がある場合は『【雇用保険】自己都合退職の異議申し立て（会社都合にするノウハウ）【ハローワーク】』、

『【雇用保険】入籍して退職したら特定理由離職者になるの？【正当な理由のある自己都合退職の全解説】』をご覧ください。

所定給付日数（基本手当のもらえる日数）

離職理由と、今までの雇用保険の加入期間によってもらえる日数が異なります。

会社都合の場合

契約期間満了、定年、自己都合の場合

就職困難者の場合（離職理由は関係なし）

ハローワークインターネットサービス　所定給付日数より引用

ハローワークインターネットサービス - 基本手当の所定給付日数

www.hellowork.mhlw.go.jp

雇用保険の金額計算

失業している日に、基本手当というものが支給されます。実際には４週に一度に失業の認定日という日に失業している日を確認し、その一週間後に振り込まれます。

基本手当の金額については『雇用保険の受給資格ともらえる金額【直近6ヶ月の賃金で計算します】』をご覧ください。

振込についての詳細はこちらの『雇用保険の振込日、振込時間はいつ？』ご覧ください。

待期期間

ハローワークで手続き（求職申込）してから７日間は待期期間という給付されない期間があります。

待期期間の翌日から給付がスタートします。ただし給付制限がある場合はすぐには支給されません。

給付制限期間（２～３か月）

自己都合退職の場合、給付制限という最初に給付されない期間があります。

通常給付制限期間は３か月ですが、

令和２年１０月以降に退職された方の給付制限は2か月です（５年のうち２回まで）

『【雇用保険】給付制限期間とは』

受給期間

雇用保険は離職日の翌日から一年間までという期限があります。

『【雇用保険】受給期間満了年月日とは』

ハローワークでの手続き

ここからは具体的にハローワークでの手続きについて説明いたします。

雇用保険はお住いの管轄のハローワークでしか受給できません。

『雇用保険の手続きが遅れるとどうなる？』

必要書類

1. 離職票1、離職票2
2. 最近の写真2枚（たて3cm、よこ2.4cmで本人と確認できるもの）
3. 個人番号確認書類および身元（実在）確認書類※
4. 振り込みを希望する通帳

もし、離職票が届かないという方は『【嫌がらせ？】離職票が届かない場合』を参考にしてみてください。

必要書類をもって雇用保険の手続き（求職の申し込み）をする

ハローワークで雇用保険の手続き（求職の申し込み）をします。

この日を求職申込日（受給資格決定日ともいう）といいます。

雇用保険説明会

通常は手続きの翌週くらいに、雇用保険受給の説明会（初回講習会）があります。

このときに雇用保険受給資格者証という、今回の雇用保険の金額、日数等が載った書類がもらえます。

失業認定日

求職申込日から４週間後に初回の認定日があります。

就職活動等の状況を記入した失業認定申告書と雇用保険受給資格者証を窓口に提出します。

なお、給付制限ありの方となしの方では給付の内容とこれ以降のスケジュールが異なります。

やむを得ず認定日を変更する場合は『【雇用保険】認定日にハローワークに行けない場合【認定日変更】』をご覧ください。

給付制限なしの場合

初回は４週間の失業状態を確認して、その失業している日に基本手当というものが給付されます。

初回の認定日は２１日分の基本手当が支給されます。２８日分でない理由は７日間の待機期間があるためです。

次の来所は４週間後となり、その後は４週間ごとに来所することになります。

給付制限ありの場合

初回は給付がありません。失業の認定後に雇用保険受給資格者証を見ると、待期期間と給付制限期間という期間がが印字されているはずです。

次の来所は、給付制限が２か月の方の場合、認定日を１回とばし、８週間後に来所することになります。

なぜかといいますと、４週間後はまだ給付制限期間中なので支給がないからです。

その１回とばした認定日で初めて給付がされ、以降は４週間ごとに来所するスケジュールとなります。

失業認定申告書について

失業の認定日には失業認定申告書という書類を提出します。この書類は、一生懸命就職活動をしたけれど就職できませんでした、という報告をする書類です。

『【失業認定申告書】わかりやすい書き方の例について（初回及び２回目以降）』

受給中にパート・アルバイトをした場合

雇用保険を受給中にパート・アルバイトをすると、給付制限中以外は減額されます。

詳細が知りたい場合は下記の記事を参考にしてください。

『雇用保険の待期期間にバイトをすると？』

『【雇用保険】受給中にアルバイトをした場合【４時間以上か４時間未満か】』

『【雇用保険】給付制限期間にバイトをすると？』

『【雇用保険】就業手当のわかりやすい解説及び計算方法【再就職手当との違い】』

受給中に就職した場合

就職をすると雇用保険はストップします。基本手当の日数が残っていた場合は、入社日の前日まで給付されます。

また、給付日数が残っていて、条件に該当する場合は再就職手当というものも申請できます。

再就職手当については『【雇用保険】再就職手当の計算と申請方法』、

就業促進定着手当については、『【雇用保険】就業促進定着手当の計算と申請方法をわかりやすく解説』をご覧ください。

その他

『【ハローワーク】高年齢求職者給付金【求職活動が必要です】』

『求職活動関係役務利用費（保育等サービス費用の一部給付）』

『短期訓練受講費の対象講座と手続きについて（一般教育訓練給付金との違い）』

『健康保険と雇用保険の傷病手当の違いは？』

『【知らないと損】扶養に入りながら雇用保険はもらえるの？』

『【ハローワーク】高年齢求職者給付金【求職活動が必要です】』

『【雇用保険】《2021年3月現在 緊急事態宣言解除後》　新型コロナウィルス感染症による雇用保険受給への影響について』